När Elisabeth Palombo anlände till Bonnier Corp. i Florida fanns det ingen tvekan om vad hon kunde åstadkomma där. Elisabeth, som jobbar med Bonnier Media University (BMU) på Bonnier AB i Stockholm, var i USA för att undersöka hur BMU kunde ta plats på den amerikanska marknaden. Efter att ha diskuterat saken med Bonnier Corporations vd Terry Snow var det uppenbart att hennes erfarenheter skulle komma till användning redan från start.
– Vi pratade om hur viktigt det är att få folk att jobba över de vanliga gränserna och om att medarbetarna vill träffa andra inom företaget med liknande arbetsuppgifter, säger hon.
Terry Snow bad Elisabeth hålla i en serie affärsprocessmöten som kunde uppmuntra samarbete över olika arbetsområden och bidra till nya affärsidéer. Varje workshop bestod av två grupper från två olika varumärken inom Bonnier Corp. Inom varje grupp blandades personer från flera avdelningar – sälj, marknadsföring, redaktion, webb och upplageavdelningen.
Programmet skräddarsyddes för gruppen av Elisabeth och BMU och deltagarna fick börja med att fokusera på positionering och konkurrens. Resten av tiden användes till att spåna på konkreta affärsidéer och modeller. De bästa idéerna presenterades sedan för Terry Snow, respektive varumärkeschef och i ett av fallen även Bonniers vd Jonas Bonnier som råkade vara i New York just då.
Enligt Rachel Fishman, online director på Parenting, var en av de bästa sakerna med workshopen att "få chansen att finslipa alla de idéer vi kommit på under årens gång, och fokusera på de få som har den där unika kombinationen av användar- och sponsor-potential".
– Chansen att få en närmare kontakt med kollegor tvärsöver avdelningsgränserna stärker alla projekt vi jobbar på tillsammans, inte bara de nya förslagen vi kom på under seminariet, säger hon.
Och Elisabeth Palombo var imponerad av alla idéer som grupperna presenterade.
– De var så kreativa! Och en hel del av deras tankar kunde faktiskt implementeras i verksamheten direkt.
Fler workshops planeras framöver med andra varumärken och tidningar, och BMU är glada att vara med och stödja processen.
– Det viktiga är att tillfällena är utformade så att deltagarna kan ta med sig konceptet tillbaka och genomföra egna workshops regelbundet för att fortsätta komma upp med smarta affärsidéer, säger Elisabeth.
Arkiv
- May 2012 (3)
- April 2012 (4)
- March 2012 (17)
- Februari 2012 (15)
- January 2012 (5)
- December 2011 (12)
- November 2011 (8)
- October 2011 (14)
- September 2011 (13)
- August 2011 (16)
- July 2011 (10)
- June 2011 (13)
- May 2011 (21)
- April 2011 (19)
- March 2011 (19)
- Februari 2011 (13)
- January 2011 (12)
- December 2010 (18)
- November 2010 (17)
- October 2010 (23)
- September 2010 (16)
- August 2010 (13)
- July 2010 (11)
- June 2010 (12)
- May 2010 (13)
- April 2010 (8)
- March 2010 (22)
- Februari 2010 (15)
- January 2010 (3)
- December 2009 (1)
- November 2009 (6)
- October 2009 (8)
- September 2009 (9)
- August 2009 (1)
- July 2009 (8)
- June 2009 (7)
- May 2009 (18)
- April 2009 (25)
- March 2009 (49)
- Februari 2009 (7)


Delicious
Digg
Facebook
Google
Technorati
Twitter
Kommentarer
Inga kommentarer postade än
Kommentera artikeln