Nya råd underlättar idéflödet

Under åren har det växt fram ett antal olika råd och nätverk inom Bonnier. Vissa fungerade bra, andra mindre bra. Men framför allt hade strukturen inte hängt med när hela organisationen förändrades. I somras gjordes därför en omstöpning av råden. För att få en nystart gjorde man en ny och tydligare struktur och förde in ett internationellt perspektiv.

— Tanken med våra nya råd och nätverk är att de ska fånga upp och kanalisera alla bra idéer som finns i våra bolag, säger Mårten Lyth, kommunikationsdirektör på Bonnier. Målet är att de ska utveckla och främja samarbete och samverkan inom hela koncernen vilket gynnar bolagen. Nya tankar och kunskapsutbyte är viktigare än någonsin. Givetvis ska råden och nätverken också vara forum för samtal och erfarenhetsutbyte över lands- och bolagsgränser kring frågor som vi alla brottas med dagligen, till exempel digitala medier, finansiella frågor, HR och rekrytering.  

Numera finns fyra råd: Financial Forum (ordförande Göran Öhrn), HR Forum (ordförande Lennart Wiklund), Nordic Council (ordförande Torsten Larsson) och New Media Council (ordförande Sara Öhrvall). Alla dessa grupper är nu internationella i både sammansättning och fokus. Under varje råd finns ett par nätverk som är mer ämnesspecifika. För Financial Forum kan det till exempel handla om inköpsfrågor och för HR Forum om CSR-frågor. Råden kommer också att finnas som öppna grupper på vårt sociala nätverk BonFire där alla inom Bonnier kan ställa frågor, komma med idéer och få information om vad som händer.

Alla råd har inte startat upp ännu men det kommer under hösten. Det råd som har varit mest aktivt hittills är kanske New Media Council där Sara Öhrvall, chef för Bonnier R&D, är ordförande.

— New Media Council startades för att tillvarata de innovationer och idéer inom digitala medier som gror på våra bolag, säger Sara Öhrvall. Vi har märkt att det finns ett stort behov av erfarenhetsutbyte och att hitta synergier mellan våra verksamheter. Det finns ett starkt engagemang för dessa frågor och jag tycker att vi har fått en bra start. Redan i höst kommer vi att kunna visa upp olika typer av projekt som en del av vårt arbete.

Du som är Bonnieranställd kan läsa mer om råden och nätverken på vårt sociala nätverk BonFire.

(Foto: CC-licens, foggodavid)